人才理念
TALENT CONCEPT
入職培訓
入職前期會進行專業(yè)規(guī)范的入職培訓,工作標準化。
績效考核
綠滋肴置業(yè)每月會對員工進行考核管理,指定針對性的評分標準。公平公正對待每位員工!
精英培養(yǎng)
● 領航(新晉高管)
● 領跑(城市總)
● 領軍(項目經(jīng)理)
● 領英(儲備經(jīng)理)
人才理念
TALENT CONCEPT
入職培訓
入職前期會進行專業(yè)規(guī)范的入職培訓,工作標準化。
績效考核
綠滋肴置業(yè)每月會對員工進行考核管理,指定針對性的評分標準。公平公正對待每位員工!
精英培養(yǎng)
● 領航(新晉高管)
● 領跑(城市總)
● 領軍(項目經(jīng)理)
● 領英(儲備經(jīng)理)