人才理念
TALENT CONCEPT
人才培養(yǎng)為全面性、專項(xiàng)性、系統(tǒng)性的針對垂直專業(yè)領(lǐng)域注重縱深發(fā)展，結(jié)合多元化的方式組織開展，線下內(nèi)外訓(xùn)提供全面的新員工培訓(xùn)體系、管理層培訓(xùn)體系、專項(xiàng)性培訓(xùn)體系、綜合能力培訓(xùn)體系、職業(yè)資格培訓(xùn)體系，線上打造綠滋肴商學(xué)院平臺，針對每位員工搭建符合自身人才發(fā)展的學(xué)習(xí)地圖，階段性提高崗位技能水平、管理類知識及素質(zhì)能力，確保公司高速發(fā)展階段下的組織人才需求。
入職培訓(xùn)
入職前期會進(jìn)行專業(yè)規(guī)范的入職培訓(xùn)，工作標(biāo)準(zhǔn)化。
績效考核
每月會對員工進(jìn)行考核管理，指定針對性的評分標(biāo)準(zhǔn)。公平公正對待每位員工！
精英培養(yǎng)
● 領(lǐng)航（新晉高管）
● 領(lǐng)跑（城市總）
● 領(lǐng)軍（項(xiàng)目經(jīng)理）
● 領(lǐng)英（儲備經(jīng)理）
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